Expert fonctionnel sap finance h/f

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page ainsi que notre page

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Le poste s’inscrit au sein du pôle ERP SOLUTIONS, au cœur des solutions SAP utilisées à l’échelle du Groupe pour piloter les processus comptables et financiers.
Vous rejoignez l’équipe en charge du RUN SAP Finance, intervenant sur l’ensemble du périmètre Finance.

L’objectif : garantir la continuité de service, apporter une expertise fonctionnelle FI de haut niveau et contribuer à la qualité des évolutions du Core Model.

En tant qu’Expert Fonctionnel SAP Finance – RUN, vous êtes le référent sur votre périmètre et intervenez en autonomie sur les sujets Finance.

Support N3 & RUN SAP Finance

1. Assurer le RUN : gestion des incidents, demandes d’évolution, analyse d’anomalies.
2. Couvrir l’ensemble des processus Finance : AP/AR, trésorerie, immobilisations, TVA, notes de frais, clôture comptable etc…
3. Réaliser le paramétrage et le customizing avancé dans SAP S/4 Hana
4. Documenter les actions réalisées et assurer un suivi rigoureux des tickets
5. Contribuer à des projets pilotés par l’équipe SAP Finance (exemple : mise en place d’outils financiers)
6. Travailler sur des périmètres de volumétrie variable selon les périodes, incluant des tickets critiques nécessitant rapidité et précision.

Collaboration transverse & expertise auprès de l’équipe Déploiement

7. Accompagner l’équipe Déploiement pour éclairer les choix fonctionnels.
8. Expliquer les impacts des flux SAP et les interactions inter-modules (FI‑CO, FI‑MM, FI‑SD).
9. Garantir la bonne compréhension et la cohérence fonctionnelle entre RUN et Déploiement.

Animation & communication

10. Participer à des ateliers sur les évolutions du Core Model.
11. Vulgariser les concepts SAP FI auprès des interlocuteurs Digital Finance.
12. Produire une communication claire, synthétique et compréhensible.


ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Profil recherché

Formation Bac+5 en Finance, ou SI/Informatique avec une spécialisation Finance et des connaissances sur la gestion du risque, vous avez :

13. Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’expert ou analyste fonctionnel SAP FI.
14. Solide maîtrise des processus Finance : AP/AR, immobilisations, trésorerie, clôture, paiements.
15. Très bon niveau de customizing FI.
16. Compréhension fine des interactions FI‑CO, FI‑MM, FI‑SD.
17. À l'aise dans l’analyse fonctionnelle, la résolution d’incidents complexes et la communication transverse.
18. SAP S/4HANA Finance et/ou ECC6.

Compétences techniques

19. Connaissance des IDocs, BAPIs, APIs SAP.
20. Lecture de code ABAP appréciée.
21. Utilisation de SAP Fiori.
22. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

Aptitudes & posture

23. Capacité à synthétiser et vulgariser.
24. Rigueur, sens du service, autonomie et esprit analytique.
25. Anglais professionnel pour échanger avec les interlocuteurs internationaux.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : ASAP

Contrat : CDI

Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

26. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
27. Si votre profil retient notre attention, Frédérique PULTZ vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
28. En cas de validation, vous rencontrerez les managers de l’équipe à l’Archipel.
29. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS.
30. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
31. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI.

Ensemble, construisons demain !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

32. Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.
33. La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills
34. Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
35. La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année.
36. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
37. Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)
38. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros