Animation du Point Accueil Transmission :
accès privilégié des agriculteurs pour transmettre leurs exploitations. Vous les sensibiliserez sur les étapes clés de leur cession d'entreprise, recueillerez leurs besoins et analyserez leur situation.
Conseils auprès de cédants :
vous les préparerez à la transmission de leur entreprise en les aidant à mettre en valeur leur outil de travail et en recherchant des candidats susceptibles de reprendre leur exploitation.
Animation du Répertoire Départ-Installation :
outil incontournable de la mise en relation entre cédant et repreneur, vous en assurerez l'animation. Ainsi, vous accueillerez les candidats à l'installation, analyserez leurs besoins et organiserez les mises en relation cédants/candidats.
Accompagner les candidats à l'installation :
suivi des porteurs de projets pendant leur installation (analyse du projet, business plans, suivi post-installation). Organisation de formations sur es thématiques installation/transmission.
Vous avez une capacité d'analyse, Capacité d'analyse, Sens de l'écoute et du relationnel humain, Connaissance de l'agriculture, Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en agriculture/agronomie, gestion d'entreprise
agricole ou droit rural. Vous bénéficiez d'une expérience en conseil d'entreprise, aimez le travail de terrain et le travail d'équipe.
Vous avez un attrait particulier pour le monde agricole et souhaitez participer à la construction/transmission des projets de vie des agriculteurs du Cher.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales,Normes environnementales,Caractéristiques des écosystèmes,Agronomie,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.