Recrutement dans le cadre d’un remplacement.
Le rôle du DAF est d’animer, encadrer, piloter les équipes comptables, achats et IT au niveau du groupe sur place sur le site de Lunel et à distance dans nos filiales à Toulouse et Glasgow.
Membre du Comité de Direction et véritable chef d’orchestre des services comptabilité/finances (6 personnes), achats (5 personnes) et IT (2 personnes), le DAF Group aura pour missions de définir avec la Direction Générale la stratégie financière et administrative de la société (du Groupe) à mettre en place et développer des solutions d’information et de gestion adaptées au suivi et au développement du Groupe.
Missions principales
Activités clés :
1. Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques), créer des tableaux de pilotage et des outils de suivi de gestion de projet.
2. Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.
3. Piloter la transformation numérique, en particulier l’automatisation des processus.
4. Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes (trimestriels, semestriels, annuels), l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
5. Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.
6. Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
7. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
8. Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
9. Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
10. Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, environnementales).
11. Améliorer les systèmes d’informations de l’entreprise.
12. Créer des tableaux de pilotage et des outils de suivi de gestion de projet.
13. Superviser les missions d’audit des services de l’entreprise.
Gestion :
14. Participer à la définition des budgets avec la direction et réaliser le suivi trimestriel.
15. Présenter des indicateurs de gestion fixés et des actions correctrices à apporter.
16. S’assurer de la mise en œuvre et contrôler les résultats.
Management :
17. Encadrer hiérarchiquement son équipe, organiser ses activités.
18. Animer les équipes comptabilité/finance, achats et IT sur place et à distance.
Conditions de travail spécifiques
19. Déplacement sur Toulouse et Glasgow à prévoir (environ 1 fois tous les deux mois).
Types de contrats et moyens proposés
20. CDI
21. Heures au contrat : forfait jour.
22. Mutuelle : prise en charge par l’employeur à 60%.
23. Véhicule de fonction.
24. Tickets restaurants d’un montant de 10.83€ dont 60 % à la charge de l’employeur.
25. Rémunération + intéressement.
Rattachement hiérarchique
26. PDG
Profil et prérequis
Titulaire Bac + 4/5 en comptabilité finance ou école supérieure de commerce.
Expérience poste similaire au moins 5 années, dans une industrie, vous parlez parfaitement l’anglais.
27. Autorité naturelle
28. Autonomie
29. Rigueur
30. Adaptabilité
31. Anticipation
32. Sens de l’initiative
33. Capacité d’analyse
34. Sens de la communication
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