Directeur infrastructure f/h start-up disruptive | paris | 100-120k

Directeur infrastructure F/H Start-up disruptive | Paris | 100-120K, Paris

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

* Une société qui évolue sur un secteur en plein boom avec une première levée de fonds
* Un produit unique et leader qui s'est déjà imposé en Europe et bientôt aux USA
* Une équipe à taille humaine d'une cinquantaine de personnes avec pour objectif d'être 200 en fin d'année
* Une entreprise où l'on se sent bien, comme en témoigne un 0% de turnover

Stack technique : AWS, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Python, Go...

VOTRE MISSION : ÊTRE RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE ET DE LA CROISSANCE DE L'INFRASTRUCTURE

En tant que directeur infrastructure, vous devez être techniquement crédible et connaître les détails du travail des ingénieurs. Vos missions seront :

* Recruter une équipe technique performante
* Définir la vision et les orientations de l'équipe infrastructure
* Aider l'équipe à maintenir une infrastructure fiable et efficace pour gérer un nombre croissant d'utilisateurs
* Participer à la gestion des incidents de production si nécessaire
* Mettre en place de nouveaux outils et proposer des axes d'amélioration
* Être un défenseur de la culture d'entreprise

Profil recherché :

* Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur des infrastructures complexes
* Vous avez au minimum 4 ans d'expérience en management d'équipes SRE/DevOps
* AWS n'a plus de secret pour vous
* Bonne expérience sur Docker et Kubernetes (Terraform est un plus)
* Maîtrise d'un ou plusieurs langages de scripting (idéalement Python, Ruby ou Golang)
* Bonne maîtrise des pratiques agiles
* Motivé pour travailler dans un environnement en forte croissance et en plein boom
* Bon niveau d'anglais impératif (contexte international)

Rémunération et avantages :

* 100-120K€ + BSPCE + avantages (RTT, Carte Swile, Mutuelle à 100%, salle de sport, transports pris en charge à 100%)
* Localisation : au cœur de Paris
* Remote flexible : 3 jours par semaine
* Processus de recrutement (en anglais) : entretien avec la tech recruteuse, premier test technique, second test en présentiel, rencontre avec le co-fondateur
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