ESN lyonnaise, qui accompagne depuis 15 ans les grands comptes de la région dans les domaines du pilotage de projets, du conseil et de l’architecture des systèmes d’informations.
Attachés à la réussite, à l’épanouissement et à l’implication de leurs collaborateurs, les dirigeants ont privilégié un modèle d’organisation qui permet, grâce à sa taille (50 collaborateurs) et son mode de management :
1. De se préoccuper de la qualité du parcours de chaque collaborateur, depuis l’intégration jusqu’à leur évolution, qui passe par la formation et les outils permettant une montée en compétences progressive.
2. D’ instaurer un climat de travail où la confiance réciproque renforce la collaboration.
3. D’ encourager, grâce à la proximité dans les relations, le partage et les initiatives pour enrichir les projets.
4. De fidéliser les collaborateurs autour de responsabilités variées et de conditions de travail stimulantes.
5. De poursuivre une croissance « modérée », où chacun(e) prend le temps « d’asseoir » son rôle au sein du groupe.
Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel sur de solides fondations, qui favorisent un réel épanouissement, et encouragent la curiosité comme moteur de votre propre développement.
Votre rôle
L’entreprise est structurée en 3 domaines de compétences qui apportent soutien, méthodologies et expertises.
Dans un contexte d’expansion, nous recrutons un profil d’Architecte SI afin d’étoffer durablement l’équipe.
Au sein du pôle Architecture & Expertise technique, votre contribution est riche et variée ; vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, animée par le Responsable du pôle, dans le cadre d’un management « horizontal ».
Les architectes accompagnent la transformation du SI de leurs clients en définissant les cibles ou trajectoires, participent à la définition et l’exécution d’un cadre d’architecture, ou proposent des approches opérationnelles allant de l’identification des impacts IT à l’implémentation de solutions.
Vous interviendrez sur tout ou partie des missions, selon les besoins, vos affinités et expertises, votre « soif d’apprendre » : vous accompagnez, participez, auditez, cartographiez, proposez, suivez et présentez, tout en partageant vos connaissances en interne et au sein des DSI clientes.
Vous contribuez à l’alignement du SI avec la stratégie d’entreprise.
Votre profil
* Une formation supérieure IT : technicien supérieur à ingénieur.
* Une expérience d'architecte solutions qui vous confère une vision globale et complète des composants d’un SI.
* Votre pratique professionnelle vous a amené(e) à piloter des missions dans des contextes de transformation et de conduite du changement, mais également à animer des équipes projets.
* Une bonne maîtrise des standards d’architecture d’entreprise (TOGAF ou autre Framework), ainsi que des outils de modélisation (de type Archimate ou UML).
* Culture méthodologique (Agile ou Cycle en V), et des évolutions technologiques : environnements cloud et DevOps, virtualisation, cybersécurité…
* La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel sera appréciée.
Dynamique et entrepreneur(se) dans vos actions, vous savez vous montrer collaboratif(ve) et moteur envers les clients, les équipes et le management.
Rigoureux(se), exigeant(e), créatif(ve), d’un esprit d’analyse aiguisé, vous êtes en capacité de piloter vos missions avec un bon niveau d’autonomie, une pertinence dans vos recommandations, en veillant à la qualité de service et en étant garant du respect des engagements contractuels.
Si vous partagez ces valeurs et cet état d’esprit pour donner du sens à votre métier, que vous souhaitez l’exercer avec entrain et curiosité, y associer des perspectives motivantes en confortant de 1ères expériences vers davantage d’expertise, postulez vite auprès de KACILEO, qui accompagne l’entreprise dans ce recrutement.
Conditions et compléments d’informations
Locaux de l’entreprise situés dans Lyon 8ème – clients basés dans l’agglomération lyonnaise couverte par le réseau de transports en commun.
La rémunération sera fonction de l’expérience et du champ des compétences – informations à préciser au fil du process.
Le forfait mobilité durable et l’accord de télétravail (3 jours hebdo possibles) apportent des solutions au quotidien. Intéressement et tickets restaurant sont également en place.
Organisation de meet up, jeux d’entreprise, moments de convivialité… à vivre en équipe.
Lieu
Date de publication
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.