Présentation de la société
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
* Plus de 13 ans de professionnalisme
* +400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 370 candidats accompagnés par an
Mission
Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
éditeur de logiciel, leader historique de l'IT Management mais également de la gestion technique du patrimoine, entreprise existant depuis plus de 30ans
* Typologie de clients : de la PME / Collectivités locales (publiques) / aux multi-nationales
* 100aine collaborateurs tous sur Nantes
* Moyenne d'âge de l'équipe : 30 ans environ
* Valeur : Expertise technique et accompagnement
* Entreprise triplement certifiée Qualité & certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork !
// L'équipe
Tu seras rattaché au pole de développement des 2 produits historiques.
* Basée sur une méthodologie Agile, en fonction des équipes, le mode de fonctionnement varie entre Kanban et Scrum
* Team building régulier / Afterwork
// Le Poste
Il s'agit ici d'un remplacement de poste. Le job est à pourvoir "rapidement" (3 mois de préavis c'est très bien, pas de stress) et le process se veut relativement rapide !
L'enjeu premier du poste est de venir en appui du DT pour définir larchitecture des futures versions produits
- Concevoir une architecture modulaire des progiciels,
- Etudier la faisabilité des différents projets d’évolutions en réalisant des maquettes,
- Mettre à disposition des normes de développement et des « bonnes pratiques »,
- Effectuer le support et l’accompagnement des équipes de développement,
- Assurer une veille technologique
- ...
// Environnement technique global : Microsoft ASP.NET, Dot Net framework 4.5 et/ou .Net Core, WebApi, Kub, Docker, Angular + quelques langages de type VB.Net, C#, Typescript, HTML 5, CSS 3
Profil
// Ce que tu apportes
* Tu as une formation informatique, a minima !
* Le poste nécessite de la prise de hauteur et une xp d'au moins 4-5 ans sur un poste de lead tech et/ou d'architecte
* Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
* 1er entretien Externatic avec moi
* 2ème entretien avec Marjorie ou Emma la RH + un manager
* 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l'équipe pour rencontrer l'équipe tech !
Avantages
// Conditions de travail / En pratique
* Basé à Nantes Ouest
* A 5 mins d'un arrêt de tram
* Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
* Période d'intégration 100% présentiel les premiers mois
* Salaire : jusqu'à 60/65K en fonction de la séniorité
// Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ?
* Tu vas intégrer une équipe avec un haut niveau technique
* Si tu es passionné de mobile, tu pourras toucher à tout !
* Volonté de rejoindre le train en marche à la période la plus sympa
* Possibilité d'évolutions au sein de l'équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.