Gestionnaire de paie confirmé
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force est de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi pour son professionnalisme, ses savoir-faire, mais aussi pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, garants de la réussite dans nos actions communes.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regardez notre vidéo :
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle tout au long de l’année ;
* Des commissions sur les travaux exceptionnels et sur les nouvelles entrées de clients ; des primes de cooptation ;
* Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;
* Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur ;
* Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur ;
* Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;
* Un CSE actif ;
* Une politique RSE impactante ;
* Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;
* Une modulation des heures sur l’année.
Chez Sadec Akelys, nous activons tes ambitions !
Les missions :
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot, le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t’accueillir pour partager des expériences enrichissantes !
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :
* Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ;
* Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;
* Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
* Établir les paies et soldes de tout compte ;
* Réaliser les déclarations sociales nominatives à chaque échéance et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
* Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès des clients, en répondant à leurs questions avec pertinence ;
* Gérer les missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants, etc.) en lien avec les juristes du bureau ;
* Maintenir une relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Le profil :
* Tu as un Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion de paie, avec au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire ;
* Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ;
* Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe ;
* Passionné(e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
* Connaissance éventuelle de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact, ou d'autres logiciels de comptabilité ;
* Intérêt pour les outils numériques et maîtrise de l’informatique ;
* À compétences égales, l’ouverture aux personnes en situation de handicap est garantie.
La fourchette de rémunération :
Entre 29 000 € et 35 000 € brut annuel, hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
* Entretien en visio et tests techniques ;
* Entretien en présentiel avec le directeur de bureau.
Référence : CSSD0225
Date de début : 01/07/2025
Date de mise en ligne : 28/05/2025
Entreprise : AKELYS
Site : SAINT-DIZIER
Expérience minimum : 3 ans
Niveau de formation requis : Bac
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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