Aide-soignant h/f

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI pour l'Unité - Cognito - Comportementale pour rejoindre notre Clinique de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude.
Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
· Prenez en charge les soins d'hygiène et de confort,
· Apportez une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients pris en charge,
· Collaborez avec les infirmières et avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Assurez auprès des patients une veille relationnelle et sécuritaire,
· Assurez les transmissions via le dossier informatisé des patients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social. La formation ASG serait un plus.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDI 80% à pourvoir à partir du 01/11/2025,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Horaires de travail : cycle sur 12 semaines, 1 week-end sur 3, organisation en 12h,
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise de l'ancienneté à 100%,
· Lieu de travail : Trélazé (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...),
· Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio).

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Etablissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein),
· Etablissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement,
· Crèche entreprise,
· Accès au self.