Business developer – prospection à chaud (h/f)

Rejoignez les fondateurs d'Utopia et participez à la croissance d'un logiciel qui transforme les collectivités.

Qui sommes-nous ?

Utopia est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions numériques pour les collectivités locales.

Notre logiciel connaît aujourd'hui une croissance forte.

Le problème ?

Nous n'avons plus le temps de rappeler tout le monde.

C'est là que vous intervenez.

Votre mission

Vous travaillerez directement avec Bastien et Louis-Etienne, les co-fondateurs en charge du développement commercial et stratégique.

Votre rôle est simple et clé :

Transformer l'intérêt en rendez-vous qualifiés.

Transformer les ventes en contrats signés.

Aucune prospection froide.

Uniquement des prospects chauds : demandes entrantes, clics, formulaires, leads qualifiés.

Concrètement, vous serez en charge de :

* Rappeler les prospects ayant manifesté un intérêt
* Qualifier les besoins et organiser les rendez-vous
* Optimiser les agendas des fondateurs
* Participer à la préparation des réponses aux mémoires techniques
* Assurer le suivi administratif des contrats après-vente
* Relancer pour récupérer les documents signés

Vous êtes le lien entre l'intérêt commercial et la signature.

Le profil recherché

Nous cherchons une personne :

* À l'aise au téléphone
* Structurée et organisée
* Dynamique et orientée résultats
* À l'écoute et professionnelle
* À l'aise avec les outils numériques

Une expérience en développement commercial, prospection ou relation client est un plus.

Mais l'énergie, la rigueur et la motivation priment.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous travaillez directement avec les fondateurs
* Vous participez à une vraie phase d'accélération
* Vous intervenez uniquement sur des prospects qualifiés
* Vous contribuez à un logiciel à impact public
* Vous évoluez dans une entreprise en forte croissance

Chez Utopia, la performance est collective.

Chaque signature compte. Chaque rendez-vous peut déclencher un projet structurant.

Ce poste peut évoluer vers :

* Business Developer senior
* Responsable développement
* Pilotage de pôle commercial

La croissance est réelle. Les perspectives aussi.

Informations pratiques

Poste basé à définir (présentiel / hybride possible).

Type de contrat : à définir (CDI / CDD selon profil).

Rémunération : fixe + variable attractif lié à la performance.