Chargé de recrutement (78) - H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEDevenez Chargé de recrutement (78) - H/F chez Konica Minolta !
Nous vous proposons de rejoindre notre service Développement RH afin d'intervenir en support des HRBP sur le recrutement de l'ensemble des fonctions de l'entreprise : force de vente, métier technique (IT), fonctions support. Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Rédiger, envoyer et suivre les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Trier les candidatures en réponse aux annonces via notre ATS (Cornerstone)
- Rechercher des profils sur CVthèque, identifier des profils correspondant aux postes à pourvoir sur les réseaux sociaux ou tout autre canal et mener des approches directes
- Assurer la pré-sélection téléphonique des candidats
- Mener les entretiens de recrutement (dont réalisation et débrief de tests métier et comportemental)
- Etablir l'évaluation pertinente des candidatures
- Travailler en étroite collaboration avec les managers recruteurs de l'entreprise et leur apporter votre conseil et accompagnement
Parlons de vous
De formation supérieure, vous présentez impérativement une expérience significative en recrutement acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise. Votre pratique des entretiens en face à face et ce, pour tout type de fonction, est confirmée et vous avez démontré vos aptitudes à l'évaluation de candidatures. Une connaissance et un intérêt pour les métiers IT serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre réactivité. Vos capacités d'adaptation et votre rigueur seront les facteurs clé de votre réussite au sein de notre équipe.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.
Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- Gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- Déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- Systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- Imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- Solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous :
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
- Parcours d'intégration - Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard) - 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté - Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur - CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté - Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) - Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.) - Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois - RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance - Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) - Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.