Outilleur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. OUTILLEUR (H/F)
Nous recherchons pour un de nos client à Chavanoz 38 un Outilleur(euse).

- Assurer la maintenance curative et préventive des outils (plieuses, poinçonneuses, presses).
- Analyser les défaillances et proposer des modifications pour fiabiliser la production.
- Réaliser l'usinage et l'ajustage de pièces de maintenance (tour, fraiseuse, mécanique de précision).
- Apporter votre regard d'expert pour optimiser les changements de série et l'ergonomie des postes.
- Participer activement à la dynamique d'amélioration continue du site.


Contrat : CDI - 35h/semaine (équilibre vie pro/perso).
Rémunération : Entre 32 K€ et 35 K€ bruts annuels à l'embauche (selon profil).
Perspective d'évolution : Un engagement de revalorisation salariale est prévu à l'issue de la période de passation, une fois la pleine autonomie acquise.
Avantages :
Tickets restaurant 9 € (60 % part employeur).
Prime transport de 20 € nets/mois.
Prime annuelle sur résultat Groupe et Accord de participation.
Mutuelle (50 %) et Prévoyance.