Agir et innover en faveur des plus démunis
Bienvenue à l'ASBL : l'Association Saint-Benoît Labre.
Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.
Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont environ 500 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le droit commun, la santé, le logement et l'emploi.
Reconnue dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale, l'Association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion. Les dispositifs d'insertion au sein de l'association
Depuis les années 80, l'association s'est positionnée sur l'insertion professionnelle de personnes très éloignées de l'emploi, en proposant différents dispositifs :
- Des actions de dynamisation pour des personnes en RSA,
- Un chantier d'insertion pour des personnes orientées par Pôle Emploi,
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA de la ville de St Sébastien S/Loire,
- Programmes Premières Heures en Chantiers - Convergence.
Un projet professionnel pour les personnes accompagnées : L'association porte l'intime conviction que nulle personne n'est inemployable et qu'avec un bon accompagnement et une remise progressive à l'emploi sur des activités utiles, toute personne peut reprendre pied et trouver son projet professionnel
Ateliers et Chantiers d'Insertion : Les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sont agréés par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) pour accueillir toute personne majeure (homme ou femme) bénéficiaire d'un minima social (Allocataire du RSA, de l' ASS) ou présentant des difficultés de retour à l'emploi, en vue de faciliter leur insertion professionnelle dans le milieu ordinaire ou protégé.
Ces personnes sont aptes à travailler 26h par semaine et signent un Contrat de travail à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois.
Les types d'activités : espaces verts, maraichage, second oeuvre et nettoyage industriel encadrées par 8 encadrants techniques diplômés.
L'ASBL recrute un encadrant technique d'insertion h/f pour son chantier SECOND OEUVRE.
Vous encadrez et accompagnez des adultes en difficulté d'insertion à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement dans la réalisation de divers chantiers en travaux de sols, travaux de peinture, rénovation et enlèvement d'encombrants.
Vos missions :
- Organiser et encadrer une équipe de salariés en insertion dans la réalisation de
divers chantiers, en lien avec des conseillers d'insertion professionnelle
- Planifier la production et guider les salariés dans la réalisation des travaux
- Transmettre des savoir faire et être professionnels
- Participer à l'évaluation des compétences des salariés en lien étroit avec le CIP
- Etablir des devis au regard du marché et des publics
- Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la cohérence du groupe et à sa dynamique : temps de réflexion, de formation,
d'échanges
- Entretenir et assurer la maintenance des matériels
- Créer et s'insérer dans des réseaux de partenariats : locaux et départementaux
- Réaliser les objectifs fixés par la direction et créer des indicateurs sur les évolutions des différents chantiers
La rémunération
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Vous percevez une rémunération mensuelle conventionnelle brute.
Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté et de technicité : déterminée en fonction de vos diplômes et expériences.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
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