A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Spécialisée dans les métiers de la santé, j'accompagne mon client dans leur recherche d'IDEC en CDI temps plein au sein de leur SMR suite à une création de poste.
Le SMR SMR comporte 76 lits d'hospitalisation complète dont : 22 lits dans le service de SMR Polyvalent, 30 lits dans le service de SMR Gériatrique et 24 lits de SMR Neurologie et 10 places d'hôpital de jour.
A propos du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes :
- Manager et accompagner une équipe de soignants composée d'aide-soigant(e)s, d'infirmier(ère)s et ASH (recrutement, entretiens professionnels et individuels, etc.)
- Organiser et gérer les plannings des professionnels de soins,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Participer à la montée en compétences des professionnels et identifier les besoins en formation,
- Gérer les étudiants soignants
- Gérer les ressources et les moyens matériels en fonction des besoins identifiés
- Organiser les soins quotidiens, en lien avec les médecins afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins,
- Organiser la gestion des flux des patients en lien avec les médecins
- Assurer la gestion des relations avec les familles
- Participer activement à la démarche qualité, de certification et aux instances (CLUD, EOH, etc.)
- Contrôler l'exhaustivité de la traçabilité des dossiers des patients et du codage
- Etre force de proposition, mener des groupes de travail et des projets pour améliorer le fonctionnement du service.
La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec la deuxième IDEC, la coordonnatrice de rééducation et les médecins
Conditions du poste :
CDI
Rémunération négociable / selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
Statut cadre au forfait jours
La rémunération max est de 47kEUR brut annuel, sauf ancienneté très importante (25 ans) dans le poste.
Cette rémunération CCN51 s'entend tout compris : salaire de base conventionnel + primes Ségur 1 et 2 + prime décentralisée
Profil recherché :
Profil :
Diplôme d'état d'infirmier
DU Infirmier référent / coordonnateur ou expérience professionnelle de deux ans dans un poste similaire
Qualités professionnelles :
Prendre des décisions et savoir se positionner
Savoir s'organiser
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens de l'équité, du respect des valeurs
Savoir écouter, communiquer animer une équipe
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