Ingénieur / ingénieure cloud - strasbourg

Ingénieur / Ingénieure Cloud - Strasbourg

Cette offre présente plusieurs avantages : équilibre vie professionnelle & personnelle, bien-être au travail, santé, parentalité, labels & pactes, soutien aux associations, diversité & inclusion, LGBTQIA+, engagement pour la parité, handicap, reconversion.

Poste : Ingénieur / Ingénieure Cloud - Strasbourg

Entreprise : Capgemini Lille, 59

Type : CDI

Date de publication : 10/02/2025


Mission ou poste

En tant que consultant(e) Cloud, vos responsabilités principales seront :

1. Concevoir des architectures Cloud sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients.
2. Implémenter et déployer des solutions Cloud en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud Platform.
3. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de Cloud et les aider à optimiser leurs investissements.
4. Gérer et maintenir les infrastructures Cloud, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performances.
5. Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer les solutions Cloud dans les workflows existants.


Compétences requises

* Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
* Anglais courant.
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du Cloud computing.
* Maîtrise des plateformes Cloud telles que AWS, Azure ou Google Cloud Platform.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.


Entreprise

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Présente dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences, ainsi que des experts en marques et en technologie, développant de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable.


Conditions de travail

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps, la mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Ne cherchez plus ! Laissez le job venir à vous.

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