Responsable pôle réseau assainissement h/f

Responsable Pôle réseau assainissement H/F, Doubs

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Responsable Exploitation, vous coordonnez l’ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance des réseaux d’assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier (300 km). Vous managez et optimisez l’action des équipes, en polyvalence, dans le respect des habilitations et aptitudes.


Missions / conditions d'exercice

* Coordonner l’activité d’exploitation des réseaux d’assainissement : planification des programmes de curage, gestion du budget, etc.
* Participer à la gestion patrimoniale, à l’inventaire des réseaux, gestion des demandes de raccordement, contrôle des travaux, proposition d’amélioration, suivi réglementaire, reporting, etc.
* Rédiger et suivre les marchés d’exploitation, coordonner les astreintes, gérer le service SPANC, définir les besoins en équipements, formations, habilitations.


Profils recherchés

Savoir-Faire :

* Compétences en assainissement, gestion d’équipes pluridisciplinaires, organisation, conformité réglementaire, suivi des contrats et marchés.

Savoir-Être :

* Initiative, disponibilité, rigueur, communication, écoute, empathie, esprit de valorisation et développement des compétences.
#J-18808-Ljbffr