Conseiller en insertion professionnelle - h/f

RESPONSABILITÉS :

En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
L'accompagnement individuel
• Accueil, écoute, information, évaluation, orientation  ;
• Analyse du parcours professionnel de la personne  ;
• Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi  ;
• Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation  ;
• Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail  ;
• Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures)  ;
• Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie  ;
• Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement  ;
• Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs  ;
• Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation.
La fonction « support »
• Conseil, information sur le droit du travail  ;
• Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs  ;
• Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle  ;
• Prospection téléphonique auprès des entreprises  ;
• Production des données statistiques mensuelles et annuelles  ;
• Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ;
• Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle).
Rémunération
• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.