Rejoignez la Métropole de Lyon !
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.
Au sein de la Métropole de Lyon, la DFI élabore la stratégie foncière et met en oeuvre les actions foncières (acquisitions, ventes, mise à bail) au service des projets métropolitains.
En tant que chargé(e) de mission foncier habitat, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'unité sur des questions stratégiques et prospectives, vous assurez l'interface avec les directions commanditaires (direction de l'habitat et direction de l'aménagement, direction du patrimoine, etc) et vous accompagnez ces interlocuteurs à la prise en compte des problématiques foncières en amont de leurs projets. Au sein de cette direction dynamique, votre rôle au quotidien, en binôme avec un opérateur foncier administratif, sera de :
- Piloter et conduire les négociations des dossiers d'action foncière dans le cadre de la production de logements abordables en lien étroit avec la Direction de l'Habitat, des projets urbains de centralité en lien avec les directions commanditaires, des territoires de réserve foncière définis par la direction (acquisitions et évictions commerciales)
- Piloter et conduire les dossiers d'acquisitions (amiable, préemption, expropriations, mise en demeure d'acquérir) et cessions (gré à gré, consultation, vente aux enchères) qui vous seront confiés,
- Être en capacité de négocier des dossiers complexes en tenant compte du cadre fixé par les commanditaires (délai, budget etc.) et du cadre juridique (procédures),
- Informer les bénéficiaires et interlocuteurs externes sur l'état d'avancement des dossiers ou affaires en cours,
- Expérimenter l'intégration de la mixité dans les opérations d'acquisition et réhabilitation conduites par des investisseurs, au moment de l'instruction des DIA,
- Mettre en oeuvre la convention de partenariat signée avec les investisseurs, en lien avec la direction de l'habitat et la direction des affaires juridiques, tout en étant force de proposition,
- Produire des bilans sur le suivi de cette activité pour rendre compte à votre direction et aux élus ; mettre à jour les tableaux de bord d'activité,
- Prendre en charge toute mission confiée par le responsable hiérarchique et en cas d'absence, assurer son intérim.
Les petits plus : votre quotidien sera enrichi par la collaboration avec des interlocuteurs multiples et vous aurez la possibilité de choisir votre cycle hebdomadaire de travail.
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