Vous souhaitez encadrer des agents de police municipale (F / H)? La Ville de Paris recrute par concours 40 chefs (F / H) de service de police municipale. La police municipale parisienne est une police de proximité qui assure la sécurité et le bien-être des Parisiens au quotidien. Elle travaille 24h / 24 et 7j / 7 pour sécuriser et apaiser les quartiers et veiller au respect du partage de l’espace public.
Les missions
Découvrez le verbatim d’Emmanuel, Chef de Police à la Ville de Paris
En tant que chef (F / H) de service de police municipale, vous :
* Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris;
* Coordonnez l’activité des agents de police municipale;
* Participez à la programmation et à la mise en œuvre des missions d’intervention des agents placés sous votre autorité;
* Encadrez des missions de prévention et de surveillance de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques;
* Garantissez l’exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.
La rémunération et les congés
* Environ 2300€ brut par mois en début de carrière;
* Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 22 RTT.
Le profil et les conditions pour candidater
* Être titulaire du baccalauréat, d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique;
* Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique;
* Capacités de management et d’encadrement d’équipe;
* Sens de la rigueur.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des chefs (F / H) de service de police municipale. Vous pourrez vous inscrire depuis notre plateforme en ligne.
Les étapes du recrutement incluent :
* Une rédaction d’une note en réponse à des questions de droit public et pénal (programme en annexe 1), à partir du 03/06/2024;
* Un entretien avec le jury, basé sur un exposé de 5 minutes sur votre expérience et votre motivation.
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?
En rejoignant la Ville de Paris, vous profitez d’un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :
* 27 jours de congés et jusqu’à 22 RTT;
* Possibilités de mobilité et d’évolution de carrière;
* Remboursement partiel des frais de transport;
* Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels;
* Offres loisirs de l’AGOSPAP;
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé;
* Des projets porteurs de sens sur le long terme;
* Un esprit de collaboration.
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