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Infirmier reanimation grands brules - h/f

Bordeaux
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Infirmier
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Le poste

1. Collaborer à la prise en charge des patients
2. Assister et collaborer avec les médecins lors des gestes invasifs (participer au reconditionnement des kits)
3. Participer à la préparation des patients en vue de départ ou retour des blocs ou des examens.
4. évaluer les risques inhérents à l’environnement complexe de réanimation et mettre en place les actions préventives et pédagogiques
5. participer aux différentes vigilances en collaborant avec leurs référents et les différents corps de métier au sein de l’unité (déclaration d’évènements indésirables…)
6. collaborer avec les services de stérilisation, d’ingénierie biomédicale, de l’hygiène hospitalière et avec le responsable de l’unité pour la validation des procédures
7. contribuer à la mise à jour des connaissances en Réanimation
8. participer à l’encadrement des nouveaux professionnels de santé, des étudiants médicaux et paramédicaux
9. participer à l’élaboration de protocoles
10. Observer et mesurer les paramètres cliniques :
11. Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort adaptés à l’état de santé du patient
12. Contribuer à l’identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat.
13. Entretenir de l’environnement immédiat du patient.
14. Collaborer à la gestion du risque infectieux des DM d’anesthésie en collaboration avec l’IADE.
15. Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service en fin de journée.
16. Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les outils et méthodes en cours en appliquant les règles d’identitovigilance
17. Collaborer avec les services du pôle d’anesthésie réanimation et participer à la mutualisation et à la solidarité inter service
18. S’inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum du patient dans le cadre de la démarche qualité.
19. Participer à la dynamique du service
20. Savoir se positionner en lien avec son référentiel de compétence

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