Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels.
Grâce à une organisation structurée autour de 3 pôles d'expertise métier, les 650 collaborateurs de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée :
Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d'activités stratégiques : facteur humain et performance, formation professionnelle, transformation numérique, et ingénierie de maintenance et méthodes de production.
Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d'intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d'outils de production.
Le pôle Maintenance participe pleinement à l'optimisation des performances des moyens de production et d'exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'industrie, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial industriel H/F en Alternance afin de développer notre portefeuille client pour les départements de la Savoie (73), de la Haute-Savoie (74) ainsi que les régions limitrophes telles que l'Isère (38) et l'Ain (01).
Notre agence de Poisy (74) :
L'agence de Poisy est spécialisée dans la réalisation de travaux neufs, le transfert, la manutention et la maintenance industrielle (préventive et curative).
Etant dans la prestation de service, nous réalisons principalement deux types d'interventions chez nos différents clients :
- Les prestations de chantier (travaux neufs, démantèlement, transferts de lignes de production et intégration de machines spéciales)
- Les prestations en assistance technique (maintenance sur machine-outil, presses, fours de traitement thermique)
Nos équipes sont principalement composées de chargés de projets, de techniciens de maintenance industrielle et de chaudronniers.
Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront :
Mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Identifier les marchés potentiels de la région (clients, cibles, tendances et évolutions actuelles)
- Analyser l'offre et la demande
- Effectuer une veille commerciale et une veille concurrentielle (offres, tarifs, prestations)
Développement du portefeuille client B2B
- Renouer des relations avec les anciens clients et identifier leurs besoins actuels
- Cibler, prospecter et générer de nouveaux clients et partenaires potentiels
Suivi commercial et développement de la marque employeur
- Suivre les dossiers commerciaux via les outils de prospection commerciale (Sparklane)
- Actualiser les différents supports de communication (plaquettes, présentations, logiciels)
- Identifier et participer aux événements liés à la marque employeur : forums, salons, conférences
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