Responsable recrutement (h/f)

Après une expérience confirmée en tant que Consultant Senior / Manager au sein d'une société de recrutement, vous souhaitez vous associer à la structuration d'un nouveau cabinet en y développant votre propre pôle sur l'expertise que vous maitrisez sur une fonction de Responsable de BU Associé (H/F).

Recruté en CDI en tant que Responsable de BU Associé (H/F), vous prenez en charge le lancement, le développement et la structuration d'une nouvelle BU du Groupe Lof. Vous dirigez opérationnellement et commercialement votre périmètre en vous appuyant sur la structure du groupe, ses outils et son assise. Il s'agit d'un projet de développement sur plusieurs années.

Vos missions s'organisent autour d'un volet opérationnel et d'un volet stratégique :

Opérationnel :

- Développer un portefeuille de clients et le fidéliser. Par votre réseau et votre dynamisme, vous entrez en contact avec les Directeurs Opérationnels et les Directeurs des Ressources Humaines des principaux groupes du Grand-Ouest. En vous appuyant sur votre connaissance des métiers de votre expertise ainsi que sur votre maitrise du marché candidats, vous devenez un interlocuteur privilégié pour leurs sujets de recrutement.
- Piloter avec succès et professionnalisme les missions de recrutement confiées par vos clients. De la prise de briefe jusqu'au recrutement du candidat, vous assurez un excellent niveau de service auprès de tous vos interlocuteurs (candidats et clients). Par votre capacité d'écoute et votre niveau de discours, vous instaurez un climat de confiance et vous vous imposez comme un intermédiaire clé pour la réussite du recrutement. Les livrables que vous présentez sont pertinents, soignés et différenciants.

Stratégique :

- Construire, assoir et consolider la solidité financière de l'activité que vous dirigez (cash et marge).
- Construire avec la direction du Groupe Lof une feuille de route et des objectifs pour le développement de votre division (positionnement, stratégie de développement commercial, objectif de taille d'équipe, etc.).
- Mettre en place les processus nécessaires à l'efficacité du fonctionnement de votre périmètre.
- Recruter votre équipe (moyen terme).
- Consolider votre rôle de Responsable de BU Associé (H/F) moteur pour le Groupe Lof.De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez au moins de 8 années d'expérience professionnelle et d'une fonction de Consultant Senior / Manager au sein d'une société de recrutement. Vous avez démontré votre capacité à vous distinguer par la performance de vos chiffres et vous êtes reconnus comme un recruteur expert sur votre spécialité.

Aventureux et dynamisé par les challenges, vous cherchez à vous associer à un projet entrepreneurial. Vous vous épanouissez dans les environnements conviviaux qui évoluent rapidement et vous appréciez remporter des succès en équipe.

Votre optimisme naturel et votre leadership vous permettent d'embarquer avec vous vos interlocuteurs (clients, équipes, candidats).