Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Planning, vous avez en charge la
planification des moyens humains et matériels pour assurer l’ensemble des formations initiales et continues de votre périmètre.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser avec les parties prenantes la planification des différents stages en
veillant à optimiser l’ensemble des ressources (humaines, matérielles)
- Veiller au respect de la bonne mise en oeuvre de la planification
- Ajuster le planning et les moyens en fonction de la demande (stages
supplémentaires, annulation)
- Assurer le reporting et avoir un rôle d’alerte.
Ce qu'AFTRAL vous offre :
· Salaire sur 13 mois
· 19 RTT
· Tickets restaurant (10.50€)
· Accord télétravail
· Mutuelle entreprise moins de 5€
· Accès à notre comité d’entreprise
· Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise
Vous êtes accompagné(e) et suivie(e) par un tuteur lors de vos premiers mois d’intégration et êtes formé(e) régulièrement tout au long de votre parcours.
Profil
De niveau Bac +2 ou équivalent, vous disposez impérativement d'une
expérience antérieure significative au sein d'un service exploitation.
Agile, rigoureux et organisé(e) ; vous faites également preuve de réactivité et savez prendre des initiatives.
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d’adaptation, votre discrétion et votre sens du service.
Bonne gestion du stress et des priorités. Maîtrise du pack office et plus
particulièrement Excel exigée.
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Gennevilliers
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