Gestionnaire paie et carrière - h/f

Description entreprise :

Vous travaillerez dans un environnement naturel unique, avec une qualité de vie locale agréable.

Quelles que soient vos motivations, en rejoignant la Mairie de Val d’Isère, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.


Description du poste :

Recrutement – Gestionnaire Paie et Carrière (H/F)

Catégorie C ou B | Temps plein

Vous maîtrisez les rouages de la paie et souhaitez évoluer dans une collectivité à taille humaine ?
La Mairie de Val d’Isère recrute un(e) Gestionnaire Paie et Carrière pour assurer le traitement rigoureux et fiable des rémunérations, tout en accompagnant la gestion statutaire de ses agents.

Vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes où la collaboration, la polyvalence et le sens du service public sont au cœur de l’action.



🔹 Vos missions principales – Priorité à la paie :

🎯 Traitement de la paie :

* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie.
* Calcul et édition des bulletins de salaire, mandatement et suivi des versements.
* Déclarations sociales obligatoires (DSN, VIVINTER…).
* Mise à jour des données réglementaires dans le logiciel de paie.
* Simulation de salaires (recrutements, avancements).
* Suivi de la masse salariale et des indicateurs RH.
* Relation avec la trésorerie et les organismes sociaux.

🕒 Suivi des absences et visites médicales :

* Gestion des congés, arrêts maladie, accidents de travail, compte épargne-temps.
* Organisation logistique des visites médicales en lien avec la médecine préventive.



🔹 Appui à la gestion des carrières :

* Rédaction des actes administratifs (positions, avancements, retraites, contrats…).
* Préparation des dossiers d’avancement de grade, de retraite, de temps partiel…
* Mise à jour des dossiers agents et de la plateforme PEP’S.
* Participation à la rédaction de notes, délibérations et états de service.

Profil recherché :

🔹 Profil recherché :

* Bac +2 minimum en gestion, administration, paie ou RH.
* Expérience solide en traitement de la paie, idéalement dans la Fonction Publique.
* Connaissance des outils RH et paie (CIRIL apprécié).
* Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et du travail en équipe.



🔹 Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste central et technique, avec des responsabilités réelles sur toute la chaîne de la paie.
* Un cadre de travail stimulant, au sein d’une collectivité reconnue et investie dans la qualité de vie au travail.
* Une équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et la polyvalence.
* Un environnement de vie privilégié à Val d’Isère, au cœur des Alpes.
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