Technicien de maintenance mro f/h

Notre agence Adéquat Aéronautique recrute pour un sous-traitant aéronautique un Technicien de maintenance MRO (H/F).

Votre rôle sera d'assurer l'expertise et la réparation des équipements aéronautiques en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires

Vos missions :
- Intervenir sur des équipements simples et/ou de même technologie
- Examiner le motif de dépose des équipements et diagnostiquer les pannes (démontage, contrôles dimensionnels, tests sur les bancs d'essai, etc.) en suivant la documentation technique constructeur, selon le planning établi
- Rédiger les résultats d'expertise et attester la conformité des équipements
- Assurer la réparation des équipements
- Contrôler le travail effectué (auto-contrôle) en fin d'activité
- Assurer la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers
- Eventuellement, réaliser des opérations de contrôle des pièces selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie
- Eventuellement, procéder à l'usinage d'ouillages ou d'équipements selon les normes règlementaires en vigueur
- Éventuellement, assurer le contrôle final et prononcer l'Approbation Pour la Remise en Service (APRS) de l'équipement sous réserve de la validité de l'habilitation
- Connaître, respecter et appliquer les exigences du système et des processus qualité associés à son activité
- Proposer des actions d'amélioration continue après validation du responsable hiérarchique
- Assurer la continuité de service et assurer la transmission des informations
- Appliquer les règles en vigueur dans l'entreprise (hygiène et sécurité, règlement intérieur, règles RH, )

Horaire de journée du lundi au jeudi : 08h - 16h15

Votre profil :

- Vous avez des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activité (mécanique, électricité, etc.)

- Vous maitrisez les compétences suivantes : rechercher une panne et poser un diagnostic, lire la documentation technique, utiliser les moyens de contrôle et d'essais


Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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