Le CREPS Hauts-de-France (Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive) est un établissement public dédié à la formation 🎓, à l’accompagnement et à la performance des sportifs et des professionnels du sport 💪.
📍Implanté à Wattignies, il accueille des sportifs de haut niveau, propose des formations aux métiers du sport et de l’animation, et met à disposition des infrastructures modernes favorisant l’excellence sportive.
Établissement à taille humaine comptant une centaine d’agents, il favorise la proximité 👥 et la collaboration🤝.
🚀Acteur clé du développement du sport sur le territoire régional, le CREPS s’engage également dans des missions d’insertion, de santé et de promotion des valeurs sportives.
Votre mission principale : 🌎 Développer la marque employeur
* Auditer le site carrière et les offres d’emploi
* Retravailler les offres pour les rendre attractives et inclusives
* Créer du contenu pour valoriser nos métiers et notre organisation
* Proposer des idées, actions RH en faveur de la marque employeur
Missions complémentaires : Accompagner l’équipe sur tous les autres projets RH
* 🤝Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
* 🦾Politique handicap et inclusion (sensibilisation RQTH, aménagement PMR, partenariat avec des associations)
* 🎓GPEC et développement des compétences (cartographie, catalogue de formation)
👤 Profil recherché :
* Étudiant(e) en RH (licence ou master)
* Intérêt pour la marque employeur et les projets RH stratégiques
* Curiosité, autonomie, méthodologie et bonnes qualités relationnelles
* Maitrise des outils bureautiques
🎯Ce que nous vous offrons :
* Un projet concret à fort impact
* Une immersion complète dans tous les périmètres RH
* Encadrement et suivi personnalisés par une petite équipe RH
* Un établissement à taille humaine avec une centaine de collaborateurs
* Un environnement de travail au centre d’un parc arboré de 17 hectares situé à Wattignies
* Une restauration d’entreprise sur site avec tarif préférentiel
* Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Stage d'une durée de : 2 mois environ
* Date de démarrage : 04/05/2026
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