Agent de logement h/f

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché (e) aux cheffes de service de 2 dispositifs, vous assurez les missions suivante :

Suivre l'entretien des logements "diffus":
- Effectuer régulièrement des visites à domicile;
- Remonter le besoin d'ateliers pédagogiques en lien avec l'équipe service (CADA/HUDA);
- Assurer une médiation auprès du bailleur;
- Répertorier les différents problèmes techniques;
- Suivre l'entretien du logement et les infestations diverses;
- Contacter les entreprise (technique ou de désinsectisation);
- Formuler les demande d'Intervention et en assurer le suivi;
- Etre en lien avec l'agent technique ou le responsable technique si besoin;
- Suivre l'intervention des entreprises et/ou de l'agent technique et en référer au chef de service;
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes accueillies;
- Sensibiliser à l'écocitoyenneté lors des visites de logement ou lors des actions collectives;
- Animer des actions collectives.

Suivre la sortie :
- Formuler les différentes demandes techniques;
- Demander une prestation ménage (en fonction du logement);
- Contrôler les prestations;
- Assurer la coordination avec la référente accueil/IAS.

Avantages :
- 35 jours de congés payés;
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma à tarif réduit etc...);
- Chèque cadeau à Noel;
- Transports en commun pris en charge à 50%;
- Formations collectives

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, réactive et dotée de solides compétences relationnelles. Une expérience dans le secteur social est souhaitée. Un diplôme de TISF ou moniteur éducateur serait un atout.