Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Mission globale :
- Assurer en collaboration avec l'infirmier un accueil de qualité du patient
- Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place le matériel de dialyse et réapprovisionner la réserve
- Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux
- Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes dialysées
- Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne du patient en préservant l'autonomie tout en respectant la pudeur et en veillant à leur sécurité
- Assurer la pesée et consigner toute information dans le dossier du patient
- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé, du comportement à l'infirmier
- Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations
- Assurer la distribution des repas
- Evacuer les DASRI
-Assurer le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement du patient.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participer aux groupes de travail au sein du service et de l'établissement
- Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service
???? Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** **
Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !
Vous êtes diplômé(e) d'état aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !
L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'aide-soignant(e) référent(e), parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.