Ingénieur études et développements informatiques (h/f)

Ingénieur études et développements informatiques (H/F)

* Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information
* service stratégie numérique

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Intégré à la Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) du Département de l'Isère qui compte 82 agents, répartis dans 4 services différents ( Stratégie Numérique, Innovation Applications et Etudes, Assistance et Equipements, Infrastructure Technique et Exploitation) et dispose d'un budget annuel de 12 millions d'euros pour mener les projets informatiques.

L'ingénieur études et développement est rattaché au Service Stratégie Numérique, qui joue un rôle central dans la transformation numérique de la collectivité. Ce service définit et pilote la feuille de route numérique du Département, en garantissant l'adéquation et la cohérence du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité. Il assure l'urbanisation du SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité du système d'information et la conformité des traitements de données personnelles au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Dans ce contexte, vos principales missions seront : • Concevoir et développer de nouvelles solutions informatiques, en collaboration étroite avec les membres du service et les directions métiers, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur. • Participer au développement et à l'évolution des applications web et mobile dédiées à la surveillance et à la gestion des routes départementales ainsi qu'aux initiatives d'intelligence artificielle menées par la collectivité. • Participer à l'étude, à la modélisation et au prototypage de solutions numériques innovantes, en intégrant les dimensions d'urbanisation, de sécurité et de protection des données dès les phases amont des projets. • Contribuer activement à la modernisation des outils numériques du Département, en proposant des solutions adaptées aux enjeux de transformation numérique et aux besoins spécifiques des utilisateurs. • Piloter et coordonner des projets informatiques, en méthode agile, en assurant le suivi des délais, budgets et de la qualité des livrables. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées • Assurer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et proposer des améliorations continues des services numériques.


Compétences requises

Compétences techniques requises : • Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information : client-serveur, APIs, microservices... • Connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux, virtualisation • Bonne connaissance des langages de programmation : C#, Kotlin, SQL, Java, python (framework django) et REACT • Maîtrise des SGBD : SQL Server, PostgreSQL • Maîtrise de Git et GitLab

Qualités personnelles • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative • Esprit d'équipe et sens de l'intérêt général • Capacité à innover, à réaliser des études, et à proposer des solutions modernes et efficaces


Rémunération

Rémunération selon expérience du candidat 1) Pour les agents titulaires : Traitement de base en référence à la grille indiciaire + Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste + prime métier en tension + Prime annuelle 2) Pour les contractuels : Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel + Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 + prime métier en tension + Prime annuelle

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

* Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
* Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
* Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
* Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
* Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.


Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Le jury est programmé le mercredi 18 juin 2025 après-midi.

BENABOURA Farriel Baya, directrice adjointe et cheffe de service

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