Dans le cadre d'un remplacement, deux établissements médico-sociaux situés en Moselle recherchent un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour assurer la direction conjointe de deux structures : l'une de 64 lits en hébergement permanent, l'autre de 138 lits avec un PASA de 14 places.
Missions principales :
Pilotage stratégique et managérial : fédérer les équipes autour du projet d'établissement, évaluer et anticiper les besoins en compétences humaines.
Gestion administrative et financière : veiller à la bonne utilisation des ressources, superviser les investissements, les achats et les équipements dans le respect des processus internes.
Qualité de l'accompagnement : garantir une prise en soin de qualité des résidents, ainsi qu'une attention constante portée aux conditions de travail et à la qualité de vie du personnel.
Organisation des soins : en lien étroit avec le médecin coordonnateur, assurer une organisation optimale du service de soins.
Partenariats et rayonnement territorial : inscrire les établissements dans une dynamique de collaboration avec les acteurs locaux (services publics, associations, etc.) et promouvoir les actions menées.
Maîtrise budgétaire : piloter les budgets des structures avec rigueur.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master...) inscrit au RNCP.
Expérience confirmée dans le management et la gestion d'établissement, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences en leadership, gestion budgétaire et travail partenarial.
Poste en CDI à temps plein - statut Cadre.
Engagement fort autour de l'autonomie des personnes âgées et de leur place dans la société.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.