Publiée le 15 juin
Mission du poste
Nous recherchons des conducteurs / conductrices, pour de l'activité en tautliner.
Départ à la semaine.
Tracteur attitré.
Chargement / déchargement.
Gestion des documents de transports.
Rigueur et autonomie demandée.
CDI 200H
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence,Appliquer les principes d'écoconduite,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Conduire un poids lourd,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des systèmes de gestion électronique,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
