Responsable de stand Lancôme - Paris - CDI 35H - H/F
LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal.
L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui plus de 400 experts de la beauté et de la vente répartis dans trois circuits de distribution.
Le circuit « Parfumerie » avec un réseau d’animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
Le circuit des « magasins en propres » avec les métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
Le circuit des « Grands Magasins » (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, BHV) avec un réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de stand Lancôme aux Galeries Lafayette d'Haussmann. CDI 35h, dès que possible.
Missions
* Organiser, gérer et développer l’activité des stands dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
* Animer les équipes de vente (intégration, formation, développement).
* Développer le chiffre d’affaires des stands.
* Garantir l’image et la tenue des stands.
* Assurer la gestion du back‑office (inventaires, livraisons, stocks, plannings).
Profil recherché
* Maîtrise parfaite des codes du Luxe.
* Sens du service client avec un excellent relationnel.
* Attention aux détails et réelle satisfaction à transformer le conseil en vente.
* Maîtrise des procédures liées au point de vente.
* Maîtrise idéale de Booxi et du logiciel d’encaissement Mars.
* Parle couramment français et anglais. Une troisième langue est idéale.
Offre attractive
* Rémunération annuelle entre 39k et 43k.
* Variable sur atteinte des objectifs.
* Tickets restaurant (prise en charge à 60 %).
* Mutuelle entreprise (prise en charge à 85 %).
* Accès aux avantages du CSE.
* Forte culture d’entreprise : esprit d’équipe, diversité et bienveillance.
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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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