Responsable administratif et financier / responsable administrative et financière (h/f)

Offre n° 194PVRZ
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

Responsable Administratif et Financier (H/F)CDI - Temps plein - Prise de poste : 1er septembre 2025NANCY - Association loi 1901 - Établissement scolaire catholiqueDans le cadre d'une réorganisation liée à la fusion de trois établissements scolaires, l'Association OGEC Claude Daunot Saint Léon IX recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) expérimenté(e).Rattaché(e) à la direction, le/la RAF aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières, sociales et immobilières de l'établissement, dans une logique de structuration et d'optimisation des services supports.________________________________________Vos missionsSous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et en lien avec les directeurs adjoints, vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement. Vous participez aux conseils de direction et aux réunions du conseil d'administration de l'OGEC, selon les sujets traités.Vos responsabilités principales incluent :Pilotage administratif et managérial :- Encadrement d'équipe : supervision des services accueil/secrétariat, comptabilité, gestion sociale, immobilier/maintenance- Management direct des personnels administratifs et des responsables de service (attachés de gestion)- Suivi et contrôle de l'organisation interne, amélioration des processus et coordination transversale des servicesGestion financière :- Élaboration des budgets et plans de financement, suivi budgétaire, analyse financière- Révision comptable, préparation des états financiers, comptabilité analytique- Appui à la direction pour l'anticipation des besoins financiers et la sécurisation des choix stratégiques- Négociation des contrats fournisseurs/prestataires importantsGestion sociale :- Appui au chef d'établissement pour les relations collectives (préparation des réunions du CSE, NAO, participation éventuelle)- Organisation et suivi de la formation du personnel- Application du droit du travail individuel et collectif dans un cadre scolaire sous contratGestion immobilière :- Supervision des bâtiments : conformité, sécurité, maintenance, confort des usagers- Suivi des travaux (mise en conformité, entretien), gestion des assurances, participation aux démarches administratives (commissions de sécurité, autorisations de travaux...)________________________________________Profil recherché :- Diplôme requis : DSCG ou Master en gestion/finance- Expérience exigée : minimum 10 ans à un poste de RAF ou d'attaché de gestion avec management d'équipe- Compétences solides en droit social (individuel et collectif), immobilier, comptabilité, finance, outils informatiques et gestion d'équipe- Qualités personnelles : rigueur, discrétion, sens du service, leadership- Sensibilité au projet éducatif et au caractère propre d'un établissement catholiqueLa résidence à proximité de NANCY est impérative pour assurer la réactivité et l'implication dans la vie de l'établissement.________________________________________Conditions :- Contrat : CDI - Temps plein- Rémunération : entre 30 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience- Convention collective : EPNL- Date de prise de fonction : 1er septembre 2025________________________________________Candidature :Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivationDate limite du : 15/07/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé
* Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- DSCG Cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- Master en gestion/finance Cette formation est indispensable


Compétences

* Améliorer des procédures administratives Cette compétence est indispensable
* Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
* Application rigoureuse du droit du travail individ Cette compétence est indispensable
* Assurer la conformité réglementaire des opérations Cette compétence est indispensable
* Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
* Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
* Comptabilité publique Cette compétence est indispensable
* Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne Cette compétence est indispensable
* Contrôler la régularité des états financiers Cette compétence est indispensable
* Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier Cette compétence est indispensable
* Diplôme d'expertise comptable Cette compétence est indispensable
* Définir et suivre l'activité des collaborateurs Cette compétence est indispensable
* Elaborer des prévisions budgétaires Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Cette compétence est indispensable
* Gestion des opérations Cette compétence est indispensable
* Gérer la trésorerie, le recouvrement Cette compétence est indispensable
* Master mention comptabilité - contrôle - audit Cette compétence est indispensable
* Master mention management et administration des entreprises Cette compétence est indispensable
* Maîtrise des procédures liées aux batiments Cette compétence est indispensable
* Maîtrise des relations sociales (CSE, NAO,...) Cette compétence est indispensable
* Mettre en place des outils d'aide à la décision Cette compétence est indispensable
* Négociation avec les fournisseurs Cette compétence est indispensable
* Optimiser les processus administratifs Cette compétence est indispensable
* Organisation et pilotage des actions de formation Cette compétence est indispensable
* Organisation et pilotage entretien obligatoire Cette compétence est indispensable
* Organisation et suivi des travaux Cette compétence est indispensable
* Organisation globale du patrimoine immobilier ERP Cette compétence est indispensable
* Organiser des réunions de coordination Cette compétence est indispensable
* Produire les documents de synthèse budgétaire Cette compétence est indispensable
* Présenter un budget Cette compétence est indispensable
* Respecter des engagements budgétaires Cette compétence est indispensable
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Cette compétence est indispensable
* Superviser la gestion financière Cette compétence est indispensable
* Superviser une clôture comptable Cette compétence est indispensable
* Français Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire général


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