Marketing manager informatique senior (top 10 écoles de commerce - prépa) (it)

1.Un rôle clé dans la croissance d?une scale-up européenne

Vous aurez un impact direct sur la notoriété, l?acquisition client et le rayonnement d?une entreprise à forte croissance. En tant que Marketing Manager Senior, vous pilotez la stratégie de contenu, les campagnes social media, l?ABM et le développement de la marque employeur, avec une forte orientation ROI.

2. Multicanal, storytelling et performance

Vous créez, pilotez et optimisez des campagnes à fort impact à travers des canaux variés : vidéos, newsletters, landing pages, réseaux sociaux (organique et paid), contenus thought leadership. Vous collaborez étroitement avec les équipes produit, sales et people pour faire rayonner la marque.

3. Portée internationale et évolutions concrètes

Poste basé à Paris avec des interactions fortes avec les équipes de Madrid, Londres, Barcelone et Berlin. Perspectives d?évolution vers des fonctions stratégiques ou managériales, dans un environnement structuré, exigeant et très dynamique.

Profil candidat:
Minimum 3 à 4 ans d?expérience en marketing B2B dans une start-up SaaS ou e-commerce, avec une spécialisation en stratégie de contenu et en campagnes multicanal (social, paid, vidéo, newsletters).
Formation Bac+5, issue d?une école de commerce (top 10 prépa) ou grande université reconnue.
Expérience démontrée dans la création de contenus à fort impact, avec portfolio à l?appui (campagnes, vidéos, social, employer branding).
Compétence avérée en pilotage de projets transverses, approche ROIste, grande rigueur et sens de l?autonomie.
Langues : anglais courant obligatoire, français ou allemand natif fortement préféré. Espagnol apprécié.
Stabilité professionnelle indispensable : au moins 3 ans dans la même entreprise précédemment.
Maîtrise des campagnes paid et organiques, de la newsletter strategy, et bonne connaissance des outils d?analyse marketing.

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.