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Responsable de gestion h/f

Talence
CDI
SPIE Building Solutions
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Description du poste et Missions

Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

 

RESPONSABLE DE GESTION A BORDEAUX (33)

 

Au sein du département Contrôle de Gestion de la DAF et pour le compte de la Direction d'Activités Génie Electrique Centre Atlantique Méditerranée, (CA d'environ 130 millions d'euros), vous serez le "business partner" du Directeur d'Activités.

 

Avec votre équipe (3 Contrôleurs de gestion), vous serez garant de la visibilité économique à court et moyen terme nécessaire à la prise de décision et à l'atteinte des objectifs fixés.

 

De l'analyse des affaires avec les opérationnels jusqu'à la construction des programmes d'actions présentés à la Direction Générale, vous assurez tout le cycle budgétaire du périmètre confié (Centre Val de Loire, Aquitaine Limousin Poitou Charente, Languedoc Roussillon) dans le respect des normes Groupe et des processus internes.

 

Votre quotidien sera rythmé par :

  • les points de gestion en proximité avec les opérationnels (déplacements à prévoir sur Toulouse, Poitiers) 
  • l'évaluation permanente des Risques et Opportunités inhérents à notre activité et au dimensionnement de nos affaires
  • les clôtures mensuelles qui confirmeront vos prévisions
  • la recherche permanente d'amélioration du cash
  • la stratégie à mettre en place et à suivre,
  • vous êtes force de proposition en terme de pilotage économique de l'activité

Cette offre suscite votre intérêt ?

Si vous avez une formation BAC +4/5 en Gestion (ex : école supérieure de gestion, finance ou de commerce, Master, IEP, DCG ), et que vous possédez une solide expérience en audit, contrôle de gestion dans des activités de service ou de projet, alors ce poste est fait pour vous !

La connaissance des métiers du BTP serait un plus.

  • Vous aimez manier les chiffres, les analyser, confronter les points de vue.
  • Vous êtes curieux, autonome, pédagogue et faites preuve d'un bon relationnel.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel.

 

Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement et qu'un permis B est nécessaire.

 

La diversité au sein de SPIE :

 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

 

Vos futurs avantages :

 

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, 
Une voiture de fonction électrique, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance,
 

Le processus de recrutement :


Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

  • Étude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; 
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager ;
  • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

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