Assistant commercial anglais (h/f)

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial Anglais (H/F)\n - Plages variables : 07h00-09h00 / 16h30-20h00\n - Plages fixes : 09h00-11h30 / 14h00-16h30\n \n - Réceptionner et analyser les demandes d'interventions\n - Identifier les compétences nécessaires selon le cahier des charges technique et commercial du client\n - Analyser le plan de charge des techniciens et affecter les ressources disponibles\n - En cas d'indisponibilité interne, contacter les prestataires qualifiés et négocier la prestation (technique et commercial)\n - Assurer la gestion de ces missions dans des contextes parfois urgents\n - Saisir l'ensemble des éléments relatifs aux interventions dans les outils internes (Salesforce, ERP, autres outils de suivi)\n - Organiser les déplacements des techniciens et assurer la logistique associée\n - Veiller au respect des consignes de sécurité des sites (checklist sécurité, pays à risques)\n - Collecter les documents nécessaires à la facturation\n - Suivre les jours travaillés par les techniciens\n - Mettre à jour les outils de suivi de l'activité et assurer le reporting\n \n - Formation BAC+2 dans le domaine de la gestion ou du commerce international\n - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification\n - Expérience en coordination / gestion d'interventions appréciée\n - Anglais courant indispensable (environnement international)\n - Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités\n - Bon relationnel et sens du service\n - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé\n\n\nVos avantages en intérim Manpower\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %\n - Accès aux avantages CSE et CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\n👉 Processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, évaluations complémentaires (anglais, organisation, bureautique)\n - Un entretien avec le client\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap