Description du poste
SEGULA Technologies, acteur majeur de l’ingénierie, recherche son/sa futur/e Responsable Ressources Humaines Région pour accompagner l'un de ses clients dans la transformation de ses équipes dans un contexte multi-sites et structurant.
Vos missions :
Pilotage stratégique RH
* Déployer la politique RH du Groupe en lien avec les objectifs régionaux et nationaux
* Participer activement au CODIR et être garant/e de la conformité RH (procédures, législation, budget)
Management de l’équipe RH régionale
* Encadrer et faire monter en compétences l’équipe RH
* Piloter les projets RH transverses (SIRH, évolutions réglementaires, process)
Accompagnement opérationnel
* Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
* Superviser les recrutements et plans de mobilité, carrières et entretiens
* Contribuer au pilotage des dispositifs collectifs RH (mobilité, reclassement, développement)
Déploiement des conventions collectives
* Mettre en œuvre la nouvelle convention collective de la métallurgie sur les 3 entités
* Assurer le suivi des accords de branche, d’entreprise et de groupe
Dialogue social
* Préparer et coanimer les réunions CSE
* Gérer les négociations avec les IRP, prévenir les tensions sociales
* Traiter les procédures disciplinaires et contentieux avec le service juridique
Qualifications
✅ Profil recherché :
* Bac+5 en RH, Droit Social ou équivalent
* Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans un rôle similaire en environnement industriel multi-sites
* Maîtrise du droit social, des conventions collectives et des relations sociales
* Leadership, agilité juridique, excellent relationnel, sens de la confidentialité et de la diplomatie
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !
Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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