Description du poste :
Vos missions sont Recenser les besoins en formation "métier", les analyser, les prioriser et les mettre en œuvre au vu de la validation des Pilotes et du BDCFJ.
- Assister le RMF dans l'analyse et la priorisation des besoins en formation exprimés lors des recensements.
- Procéder aux demandes d'achat, aux paiements via la Carte Achat (CHA) et à l'organisation de la mise en œuvre du plan employeur dans les 26 domaines qui le compose.
- Recueillir, fiabiliser et consolider les indicateurs de suivi du PERF.
- Suivre l'engagement des crédits formation métier (budget Suivre les notifications liées aux nouveaux marchés de formation.
- Animer et piloter le réseau formation tant avec les COFO qu'avec les homologues des différents périmètres et agir en support sur l'ensemble des questions relatives à la formation "métier Suivre la consommation des Autorisations Engagements (AE) et Crédits de Paiements (CP) et les données comptables et budgétaires à partir de l'InfoDAF Chorus.
- Soutenir en tant que Responsable Administratif (RA) Chorus DT le Pôle Zonal SCA Grand - Ouest.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'un très bon relationnel.
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