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Scrum master - brest 29 h/f

Brest
CDI
Hunteo
Scrum master
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Chez Hunteo, nous sommes plus de 20 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.

Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Les plus ? Filiale d'un grand groupe français, notre client est leader des services financiers digitaux et place la satisfaction du client au coeur de ses actions.

Et pour vous ? Un parcours d'intégration vous permettant d'être en réussite sur ce poste, un contexte de croissance et des locaux HQE où il fait bon vivre ! Ce poste est rattaché à la Digital Factory (organisée selon le framework SAFe) et s'articule en collaboration avec 2 autres Scrum Masters. Les 3 Scrum Masters de la société sont tous rattachés directement au Directeur de la Transformation.

Vous interviendrez sur 2 Squads (Paiement et Crédit), avec pour enjeux l'amélioration continue des pratiques et l'efficience du delivery.

Au quotidien vos responsabilités seront les suivantes :
- Amener l'équipe vers l'autonomie, en l'aidant à prioriser efficacement son backlog et à maximiser la valeur délivrée.
- Animer des cérémonies Scrum vivantes et des ateliers collaboratifs, pour transformer les besoins en solutions concrètes et partagées.
- Supprimer les obstacles, faciliter les décisions et booster l'amélioration continue
- Être un acteur clé de la transformation agile en contribuant activement à la communauté Scrum Master et en échangeant avec toutes les parties prenantes.
- Favoriser la cohésion et l'initiative, en insufflant un esprit de coopération et d'innovation au quotidien.
- Expérimenter de nouvelles approches, tester, ajuster et innover pour améliorer sans cesse la performance collective

Modalités contractuelles : Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.
Rémunération composée d'un salaire fixe + variable conséquent (participation/intéressement).

Autres avantages : Charte télétravail de 2 jours / semaine + un pool de jours volants (16 jours dans l'année)
26 jours de CP + 24 jours de RTT monétisable
Compte épargne temps, remboursement transports en commun à 75%, forfait mobilité douce qui va jusqu'à 800€, Pack Ergo pour prise en charge d'installation d'un bureau.

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