LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.
Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.
Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.
LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.
Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.
Vos missions chez LAMY LAXEL au sein du département Social ?
Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH et participerez à des missions variées auprès des employeurs :
Accompagnement quotidien des clients
Gestion des relations collectives (élections, procédures d’information / de consultation des instances, négociations d’accords collectifs, restructurations, …)
Gestion des relations individuelles (embauche, droit disciplinaire, rupture, mobilité internationale, conformité, politique RH, …),
Intervention au soutien des autres départements du Cabinet (audit, opérations de M&A, …),
Préparation des dossiers contentieux.
Titulaire d’un Bac +5 en Droit du travail
Justifiant idéalement d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur
Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral
CDD de remplacement de Janvier à mai 2026
Avantages salariaux divers (TR, mutuelle, transport (50%), CSE)
Contrat de travail de 35h/semaine
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