Responsable de l'équipe « etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs - h/f

Description :

Management :

- Management hiérarchique des équipes d'enseignants-chercheurs, de doctorants et techniciens;

- Coordination des activités scientifiques et techniques du laboratoire;

- Gestion du plan de charge des équipes;

- Suivi des heures d'enseignement des membres de l'équipe;

- Etablissement et suivi des budgets, des achats et gestion administrative.

Enseignement :

- Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences ;

- Eventuellement piloter une option ou un parcours pour les élèves de la formation ingénieur ;

- Participer aux jurys des projets et soutenances TFE;

- Encadrer des projets étudiants, stages et travaux de fin d’études;

- Contribuer à l’innovation pédagogique et à la réforme des programmes.

Recherche :

- Définir et déployer la stratégie de recherche et d'innovation de l'école au sein de son équipe;

- Définir et suivre la feuille de route projet de l'équipe en adéquation avec celle de l'IRC ;

- Participer à l'activité recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique (thématique générale de la géomécanique) ;

- Identifier les besoins en ressources humaines et recruter les personnels de l'équipe ;

- Développer les relations avec la communauté scientifique et les partenaires ;

- Piloter et contribuer aux projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l'IRC.

- Développer des projets financés (ANR, Europe, partenariats industriels) et publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales.



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ:

- Formation : Doctorat nécessaire en géotechnique, géomécanique ou hydraulique. L’Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus ;

- Connaissance requise : doit maîtriser un domaine d'expertise en géomécanique;

- Compétences :

* Capacité d'encadrement d'une équipe ;
* Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, capacités d'interactions avec les partenaires internes et externes ;
* Aisance à l'oral et rédactionnelle en français et anglais ;
* Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la recherche (publique ou privée) et dans l’encadrement d’équipe.