MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationPsychiatrie adulte
Présentation du service
Le service accueille des patients en hospitalisation libre. Service non soumis à la carte sanitaire de la sectorisation psychiatrique et peut accepter des patients d'origines diverses se présentant aux urgences, transférés d'autres services, suivis en consultation ou adressés par des corresponds extérieurs, patients souffrants de troubles post-traumatiques, dépression ou d'addictions diverses,
En dehors de l'hospitalisation temps plein (66 lits dont 15 en secteur protégé) le service est doté d'un HDJ Remeds (10 places), d'une consultation, 4 places d'HDJ accueillant des patients souffrant de phobies, troubles du sommeil, d'un centre du Neurodéveloppement Adulte (CNA).
Equipe Médicale : composée par un Chef de Service, 2 PUPH, 3,5 PH, 3 CCA, 8 internes
Equipe encadrement : 3 cadres de santé.
Equipe paramédicale (ETP) : 1 CSS, 4 CS, 45 IDE, 41 AS, 1 AH, 3 Secrétaires médicales, 3 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale, 3 psychologues et 1 ergothérapeute
Vos missions
Missions Générales :
- Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale.
- Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution et du DMU.
- Il est garant de l'harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge.
Missions permanentes :
- Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage
- Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences
- Promouvoir l'activité de recherche en soins et en santé
- Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service et du DMU
- Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique
- Participer aux projets institutionnels et de l'hôpital
Profil recherché
- Titulaire du diplôme de Cadre Santé, du concours sur titres et travaux, formation gestion hospitalière
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
Connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion des plannings
Techniques de communication
Connaissance des indicateurs en lien avec la gestion économique
Connaissance de l'hôpital
Qualité relationnelle et capacité à argumenter,
Sens de la diplomatie et discrétion professionnelle
Qualité de négociations
Initiative, loyauté et objectivité
Dynamisme, calme et disponibilité
Rigueur et méthode
Pragmatisme, sens de l'écoute et du dialogue
Discernement, sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Créativité et goût de l'innovation
Capacité à fédérer une équipe
Horaires de travailCadre au forfait Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service Une permanence de
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPMise en stage Titularisation Formations
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Référence de l'offre2
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