Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire !
Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais spécialisé dans la menuiserie de cercueil, un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Ouest couvrant les départements suivants : 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47. Les missions
Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements.
Missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille client.
- Prospection active pour nouvelles opportunités.
- Suivi personnalisé des clients.
- Analyse du marché et stratégie commerciale.
- Gestion des produits, ventes et impayés.
- Inventaire des stocks clients.
- Utilisation des outils CRM et Excel.
- Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV.
- Participation aux réunions commerciales et événements.
- Appui ponctuel aux plateformes de livraison.
Conditions :
- Salaire fixe entre 30 et 35 K€ bruts par an + variable déplafonnée (10 à 15 k€ annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 10k)
- Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service.
- Carte essence.
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
- Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits
Le profil
- Expérience commerciale en B to B de 2 ans.
- Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents
- Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel).
- Bon communicant à l'oral et à l'écrit.
- Très orienté relation client.
- Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant.
- Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients.
- Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression.
- Esprit d'initiative.
- Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires.
- Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable.
Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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