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Stage - chargé(e) de développement foncier (h/f)

Toulouse
Stage
Gie Kaufman Et Broad
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Description du poste


Stage d'une durée de 6 mois, à partir de mars 2026 idéalement.

Rattaché(e) à la Direction de Développement, vous serez au cœur de la stratégie développement de Kaufman & Broad.

Ambassadeur de la société, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur ce territoire.

Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).

Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.


Qualifications


Vous souhaitez poursuivre votre formation en école de commerce, immobilier ou universitaire (de type droit immobilier ou urbanisme), en Bac +4 ou Bac +5, et vous avez la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme.

Audacieux(se) et tenace, vous savez faire preuve d’agilité, de persévérance et avez un fort pouvoir de négociation.

Vous souhaitez vivre une expérience riche et opérationnelle, rejoignez notre équipe !

Un véhicule est indispensable pour ce poste.

Merci de nous indiquer dans votre candidature la durée du stage .



Informations supplémentaires


Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.

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