Pour notre site de SAM Neuves-Maisons (54), nous recherchons:
Chargé(e) de Recrutement Junior – Alternance H/F
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l’apprenti(e) participera activement aux missions suivantes:
Effectuer les préqualifications téléphoniques, les contrôles de références et planifier les entretiens;
Participer à des jobs dating afin de favoriser le recrutement et développer notre image (gestion LinkedIn);
Développer et entretenir la collaboration avec nos partenaires emploi et formation;
Contribuer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux embauchés;
Aider à la gestion et au suivi des dossiers intérimaires;
Participer à l’établissement des statistiques mensuelles et à la mise à jour des tableaux de suivi recrutement et intérim;
Des missions RH plus généralistes pourront également être confiées en fonction des besoins du service.
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines;
Vous avez des connaissances en matière de droit du travail appliqué au recrutement;
Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils spécifiques au recrutement;
C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
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