- Piloter la stratégie applicative -Animer la gouvernance opérationnelle applicative -Construire et maintenir la roadmap applicative en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les besoins métier -Veiller à la cohérence du portefeuille applicatif (éviter les doublons, rationaliser). -Identifier les besoins futurs et anticiper les évolutions technologiques. - Support aux métiers (AMOA interne) -Recueillir et analyser les besoins des directions métiers. -Rédiger ou accompagner la rédaction des cahiers des charges fonctionnels. -Garantir la traduction des besoins métiers en solutions applicatives adaptées. - Pilotage de projets -Assurer la gestion de projets applicatifs (planning, budget, ressources). -Coordonner les équipes internes et externes (éditeurs, intégrateurs). -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte aux parties prenantes - Suivi des évolutions applicatives -Gérer les demandes d'évolutions fonctionnelles métiers et leurs réalisations par les intégrateurs -Piloter les partenaires de TMA des applicatifs gérés (dans un premier temps, une cellule support est envisagé dans l'évolution du groupe) - Accompagnement du changement -Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils. -Faciliter l'adoption des solutions par les métiers.
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