Alternant(e) Chargé(e) plan de progrès - Direction Programme F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177750 Description du poste Intitulé du poste Alternant(e) Chargé(e) plan de progrès - Direction Programme F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 1 à 2 ans Statut (CSP) Employé administratif Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein de la DCPS (Direction Commerciale, Programme et Support) vous serez rattaché(e) à un Responsable Programme afin de contribuer au plan de progrès de la Direction Programme. Vous contribuerez aux activités transverses des équipes programmes Safran Power Units, en particulier sur les sujets liés au « programme process management » avec les missions suivantes : - Accompagnement des missions transverses, avec les porteurs de chantiers d'amélioration continue (méthodologie documents d'orientation programme, nature des hypothèses, amélioration du fonctionnement des équipes intégrées, etc.), - Veille et compilation de données pour analyse et présentation aux porteurs des chantiers programme transverses, - Prise de contact et benchmark au niveau d'autres entités, - Aide à la préparation des revues de performance processus, des audits, etc. Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des Responsables Programme, en ayant une vision sur l'ensemble des produits Safran Power Units. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe : - Valorisant la diversité et l'inclusion - Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière - Offrant de nombreux avantages (couverture santé, remboursement d'une partie des abonnements de transports en commun, CSE, restaurant d'entreprise) Nous avons suscité votre curiosité ? Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir ! Parlons de vous Vous êtes inscrit(e) en École d'ingénieur ou École de commerce avec un parcours orienté Démarche de progrès. Une première expérience dans un environnement industriel serait un plus. Savoir être : - Autonomie - Proactivité - Curiosité - Capacité de synthèse Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Occitanie Ville TOULOUSE Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Courant)
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