Directeur / directrice des services techniques - cavalaire sur mer

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O083260429000264 Date de début de diffusion 01/05/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Intitulé long de l'offre Directeur / Directrice des Services Techniques - Direction des Services Techniques - CAVALAIRE SUR MER Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur / Directrice des Services Techniques - CAVALAIRE SUR MER Description du poste Les missions principales : Assurer la direction stratégique, technique et opérationnelle de l’ensemble des services techniques de la collectivité. Garantir la qualité, la sécurité et la performance des infrastructures, équipements et projets municipaux. Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques techniques. Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services / Maire Relations internes : Élus, DGS, services municipaux Relations externes : Entreprises, concessionnaires, services de l’État, bureaux d’études Périmètre des services encadrés : • Voirie et réseaux divers • Bâtiments communaux • Espaces verts • Propreté urbaine • Ateliers municipaux • Logistique et moyens généraux • Gestion du patrimoine • Marchés publics techniques • Gestion des risques et sécurité des équipements • Gestion des projets et travaux 1 - Pilotage stratégique • Définir la stratégie globale du pôle technique. • Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI). • Conseiller les élus sur les choix techniques, financiers et environnementaux. • Participer aux projets structurants de la collectivité. 2 - Management et organisation • Encadrer les responsables de service et coordonner les équipes. • Structurer les organisations de travail et optimiser les moyens. • Développer une culture de prévention, de qualité et de performance. • Accompagner les évolutions technologiques et réglementaires. 3 - Gestion des projets et travaux • Superviser les études, travaux neufs et opérations de maintenance. • Garantir la conformité réglementaire (sécurité, accessibilité, normes). • Piloter la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre selon les projets. • Assurer le suivi des chantiers et la coordination des entreprises. 4 - Gestion budgétaire et marchés publics • Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement. • Optimiser les coûts et rechercher des financements. • Piloter les marchés publics techniques (travaux, services, fournitures). • Mettre en place des outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs. 5 - Relations institutionnelles et gestion des urgences • Assurer le lien avec les élus, les habitants et les partenaires externes. • Gérer les situations d’urgence (intempéries, incidents techniques). • Représenter la collectivité auprès des entreprises et services de l’État. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur Descriptif du profil recherché Savoirs • Ingénierie du bâtiment, voirie, réseaux, infrastructures • Réglementation technique, sécurité, accessibilité • Marchés publics (travaux et services techniques) • Finances publiques locales • Urbanisme réglementaire • Transition écologique et énergétique • Fonctionnement des collectivités territoriales Savoir faire • Piloter des projets complexes • Manager des équipes pluridisciplinaires • Arbitrer, prioriser, planifier • Rédiger des notes techniques et stratégiques • Conduire des négociations avec les entreprises Savoir être • Leadership et sens de la décision • Rigueur, organisation, anticipation • Diplomatie, pédagogie, sens du service public • Réactivité, gestion du stress • Capacité à travailler en transversalité Conditions d’exercice • Déplacements fréquents sur le territoire communal • Astreintes possibles (sécurité, intempéries, urgences techniques) • Forte disponibilité en période de travaux ou de crise • Relations régulières avec les élus, entreprises, services de l’État Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - MAIRIE de CAVALAIRE SUR MER - 109 avenue Gabriel Péri - 83240 CAVALAIRE SUR MER; Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste Hôtel de ville - place benjamin gaillard - cs 50150 : 83240 Cavalaire-sur-Mer Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cavalaire-sur-Mer Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/08/2026