Responsable maintenance

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Maintenance & Travaux Neufs ! Vous êtes un expert de la maintenance industrielle et des projets d'investissements avec une forte appétence pour le management d'équipe et l'amélioration continue ? Chez MYTTRA, nous accompagnons des industriels exigeants dans l'optimisation de leurs outils de production. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Maintenance & Travaux Neufs capable de piloter la performance des équipements et de conduire des projets stratégiques d'évolution industrielle. Vos missions : Pilotage de la maintenance industrielle : Garantir la disponibilité et la performance du parc machines en structurant les activités de maintenance préventive et corrective. Supervision des installations et infrastructures : Assurer l'entretien global du site (bâtiments, utilités, équipements industriels). Gestion des travaux neufs et CAPEX : Identifier, chiffrer et piloter des projets d'investissements (modernisation, amélioration de la performance industrielle, nouvelles lignes). Encadrement d'équipe : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens maintenance. Gestion des pièces de rechange : Optimiser les stocks, sécuriser les approvisionnements critiques et améliorer les coûts de maintenance. Amélioration continue : Déployer des plans d'actions visant à améliorer la fiabilité des équipements (lean maintenance, TPM, réduction des arrêts). Industrialisation et intégration : Piloter l'installation et la mise en service de nouveaux équipements en lien avec les équipes techniques. Pilotage de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts maintenance). Gestion des sous-traitants : Superviser les prestataires externes et garantir la qualité des interventions. Respect des normes QHSE : Assurer la conformité des installations aux réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité machines). Digitalisation maintenance : Piloter et optimiser l'utilisation de la GMAO pour structurer les interventions et améliorer la traçabilité. Reporting : Assurer un suivi régulier de l'activité et remonter les indicateurs à la direction. ✨ POURQUOI MYTTRA ? -28 CP/An -2 CP Associatifs/An -100€ de pass culturel/an -Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Net -Intéressement -Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté -Frais de déplacement incitatifs