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Coordinateur résilience h/f

CDI
Credit Agricole
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Vous êtes Coordinateur résilience ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

L’équipe Résilience est chargée, au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT, du maintien en condition opérationnelle du Plan de Secours Informatique (PSI).

Le PSI est la déclinaison d’un point de vue informatique du Plan de Continuité d’Activité. Il intègre les scénarios d’indisponibilités physique et logique du Système d'Information, ainsi que l’indisponibilité massive des postes de travail.

Dans ce contexte, l’équipe a une mission transverse qui fournit l’opportunité de travailler avec l’ensemble des équipes opérationnelles de l’entreprise pour faire évoluer et éprouver ce plan de secours informatique pour CA-GIP et les entités infogérées. Le plan de secours inclus à la fois les domaines applicatifs et techniques.

MISSIONS :

Le coordinateur sera responsable de la préparation des exercices de tests IPSI, tests transverses impactant l’ensemble des SI des entités infogérés par CA-GIP.

Il devra piloter cette mission de bout en bout depuis la mobilisation des équipes jusqu'à la réalisation du test puis la diffusion du bilan.

Le nombre de personnes embarquées dans un exercice est conséquent (entre 300 et 500 personnes), aussi, le coordinateur travaillera en coopération avec les équipes transverses (PCA, Gestion d'incident,...) selon les process de l'entreprise et pourra s'appuyer sur l’ensemble de l’équipe résilience et sur un réseau de référents résilience dans chacune des directions de l’entreprise.

Par ailleurs il contribuera à l'amélioration des processus et méthodologies de l'équipe.

#LI-DNI

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