Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs pour encadrer et optimiser la gestion du pôle comptabilité tiers. Votre mission : garantir la fluidité des processus, piloter les clôtures mensuelles et fédérer une équipe autour d'objectifs communs, tout en contribuant à l'amélioration continue des outils et méthodes.
Missions clés
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de :
- Supervision et pilotage du pôle Comptabilité Fournisseurs : Organiser, répartir les charges et fluidifier les flux comptables. Accompagner et faire grandir votre équipe dans un esprit collaboratif.
- Contrôle et apurement des factures : Assurer le suivi des factures (arrivées, litiges, acomptes, prélèvements, relances). Garantir la fiabilité des données et le respect des délais.
- Pilotage des clôtures mensuelles : Coordonner les activités de Cut-off, CCA, provisions et interfaces. Valider les campagnes de paiements fournisseurs et notes de frais.
- Optimisation des processus : Suivre les flux via des KPI et tableaux de bord, et proposer des améliorations. Être référent(e) sur les outils comptables (Excel, CODA, BASWARE) et participer aux projets de déploiement.
- Coordination interne et externe : Travailler en étroite collaboration avec les services achats, qualité et production. Assurer une communication fluide avec les parties prenantes (fournisseurs, auditeurs, etc.).
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
- 5 ans d'expérience minimum en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, idéalement dans un environnement industriel.
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et connaissance des logiciels métiers (CODA, BASWARE un plus).
- Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projets transverses.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation : capacité à gérer des processus complexes et des délais serrés.
- Leadership bienveillant : savoir fédérer et motiver une équipe.
- Adaptabilité et sens du service : réactivité face aux imprévus et aux besoins des interlocuteurs.
- Esprit d'analyse : aptitude à identifier des axes d'amélioration et à proposer des solutions concrètes.
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : Saint-Denis (93) - Accès transports en commun (métro, RER).
- Rémunération : Salaire annuel brut : 55 000 € à 65 000 € (sur 13 mois). Participation aux résultats de l'entreprise.
- Avantages : 12 JRTT/an en plus des congés payés. Télétravail autorisé 2 jours par semaine. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. Épargne salariale : PEE + PERCO avec abondement jusqu'à 2 300 €/an. CSE : chèques vacances, bons d'achat, réductions culturelles. Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
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